春の面談

勤め先で社員面談があった。

　今の勤め先は 360度評価ということで、査定前にすべての社員が他の社員すべてを評価できる。最低限自分と同じチームの同僚、他にしたければ社内の誰でも、となっている。
　
　で、その評価を元に、社長・副社長と 20分ほど面談。　
　プラス評価
　　仕事が堅実
　　勉強会などに積極的に参加している
　　
　マイナス評価
　　仕事にムラがある
　　仕事で使っているチャットをあまりチェックしない
　　
　仕事が堅実でムラがあるという、３６０度評価ならではの評価をもらったが、全体的にはプラス評価。会社が好調ということで、ベアも世間様の相場以上、ボーナスも奮発。
　「冬のボーナスを前年並みに出せれば、入社面接の時に話された金額に届きそうです」などという、細かいところの話まででた。その目標は前回の面接で取り下げたのだが、覚えていてくれたとは。
　
　毎日の仕事は楽ではないが、しかし、考えてみるとここ一年で休日出勤は一日だけ。客観的に見れば、それほどキツイわけでもない。
　給料は７年前に会社をやめたときの 2/3 だが、しかし、その会社は給料が半分になった挙句に、リストラで札幌支社を閉めてしまった。当時の給料は高過ぎたのだろうし、それからの景気後退を考えれば今の給料は悪く無さそうだ。
　
　仕事の内容も、今のところ、いい具合に飽きないように変っている。
　
　さて、もう一年、頑張るか。